《2021新员工安全意识培训》讲解了现代企业和社会背景下，安全生产的重要性、安全意识提升、泰坦尼克号沉没的原因等。该文档首先阐述了安全作为人类最根本的需求，在个人生活、企业发展乃至社会稳定中所扮演的关键角色，尤其提到随着新技术和材料的引入，对安全生产带来了新的挑战，这不仅增加了工作的复杂度，也提高了意外事故的风险。它描述了人们对于“安全”这一术语的不同理解：从狭义上看是不发生事故；而广义上的定义则为避免了不可接受的风险。在介绍“安”的古代涵义以及其象征意义的基础上，还探讨了安全概念的历史发展进程，以说明人们对安全保障的认知如何演变至今。通过泰坦尼克号的例子，进一步剖析了忽视风险认知与轻视潜在威胁带来的惨痛教训，强调只有正确认识到风险所在，才能有效防范悲剧重演。另外，该文件通过一个澳大利亚交通安全宣传案例，引导我们思考每个人对于伤亡数字的直观接受限度与实际心理冲击之间的差距。为了更深刻地传达安全无处不在的理念，《2021新员工安全意识培训》解释了海因里希法则的应用场景，并用数学公式形象证明即便事件发生的概率极小，但随着时间增加其发生的可能性也会逐渐升高。最后关于安全成为习惯的话题进行了详细解读，指出良好的行为模式能更好地保护自己与他人。
《2021新员工安全意识培训》适用于各类型的工业制造企业及建设行业中新入职人员的教育与培训。这份资料旨在增强初次接触复杂工作环境的年轻人对其潜在危害的认识，确保他们在日常作业时遵循严格的安全标准和规章制度。特别地，该指南将帮助那些刚刚踏入工作岗位、正处于适应期且较易产生不安全感的新进成员了解基本的安全知识并学习预防事故发生的技巧。无论处于建筑工地还是生产工厂，每一个初来乍到的职员都应深入研读此文件，以便快速熟悉自身的工作区域及其周围可能面临的特殊问题。这对于促进整个团队成员之间互相监督支持的良好氛围具有重要意义，也有助于营造一个更加安全稳定的工作场所。
