安监总管四〔2011〕55号 国家安全监管总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知[.doc

国家安全监管总局关于印发 水泥企业安全生产标准化评定标准的通知 安监总管四201155 号 各省、 自治区、 直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局， 有关中央企业： 为进一步推进水泥企业安全生产标准化工作制度化、规范 化、科学化，依据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的 通知（国发201023 号，以下简称通知）和企业安 全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010），制定了水泥企 业安全生产标准化评定标准 ， 现印发给你们， 请认真遵照执行。 各级安全监管部门要把推动水泥企业安全生产标准化创建 作为落实安全生产主体责任的重要途径， 并结合本地区实际制定 具体工作方案，保证有效推进。水泥企业要把安全生产标准化创 建与深入贯彻落实通知精神结合起来，积极开展创建达标活 动。 各地区、各水泥企业在实施过程中如遇到问题，请与国家安 全监管总局监管四司联系（电话：010-64463853）。 国家安全生产监督管理总局 二一一年四月二十日 水泥企业安全生产标准化评定标准水泥企业安全生产标准化评定标准 考考 评评 说说 明明 1.本标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水 泥熟料企业及水泥粉磨站等企业， 适用于水泥企业开展安全生产标准 化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。 存在国家明令淘汰工艺的水泥生产企业不适用本标准。 2.依法生产的水泥企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安 全事故的，可以参加水泥企业安全生产标准化等级考评。 3.本标准共有 13 项考评类目（A 级元素）、47 项考评项目（B 级 元素）和 187 条考评内容（核心内容）。 4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根 据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点 说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列 出。 5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不 得出现负分。有特别说明扣分的（考评办法中加粗的内容），在该类 目内进行扣分。 6.本评定标准共计 660 分，最终标准化得分换算成百分制。换算 公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（660不参与考 评内容分数之和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位 数。 7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定 所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求， 取最低的等 级来确定标准化等级（见下表）。 评定等评定等 级级 标准化得标准化得 分分 安全绩效安全绩效 一级 90 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。 二级 75 考核年度内未发生一次死亡两人或累计死亡两 人及以上的生产安全事故。 三级 60 考核年度内未发生较大事故或累计死亡三人及 以上的生产安全事故。 水泥企业安全生产标准化评定标准水泥企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 一、安全 生产目标 1.1 目标 建立安全生产目标的管理制度，明 确目标与指标的制定、分解、实施、考 核等环节内容。 2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效 的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、 实施、绩效考核等任一环节内容的，扣 1 分；未能明 确相应环节的责任部门或责任人相应责任的， 扣 1 分。 按照安全生产目标管理制度的规 定，制定文件化的年度安全生产目标与 指标。 2 无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安 全生产目标与指标未以企业正式文件印发的， 不得分。 1.2 监测 与考核 根据所属基层单位和部门在安全生 产中的职能，分解年度安全生产目标， 并制定实施计划和考核办法。 2 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无 实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性 的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施 计划或考核办法的，扣 1 分。 按照制度规定，对安全生产目标和3 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录 指标实施计划的执行情况进行监测，并 保存有关监测记录资料。 的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣 1 分； 检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。 定期对安全生产目标的完成效果进 行评估和考核，根据考核评估结果，及 时调整安全生产目标和指标的实施计 划。 评估报告和实施计划的调整、修改 记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核的 （含无评估报告） ， 不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的 目标与指标以及实施计划未以