《如何治理习惯性违章》讲解了习惯性违章的概念、表现形式及其对安全生产的重大危害。该文档通过一个小和尚剃头的故事引出主题，形象地阐述了不良习惯未及时纠正将带来的严重后果。文中指出，习惯性违章是指在一定环境下长期形成且被反复执行的违反安全工作规程的行为，主要分为行为性违章三类：指挥性违章、作业性违章和操作性违章。这些违章行为具有顽固性、麻痹性、排它性和继承性的特点。具体表现为进入施工现场不戴安全帽或不系帽带、高处作业不系安全带等现象屡见不鲜。文档还深入剖析了习惯性违章者的心理状态，包括麻痹心理、缺乏安全知识、贪图安逸以及侥幸心理等，并通过实际案例说明了因无知或疏忽导致的安全事故，强调了强化安全意识与培训的重要性，提醒人们必须重视并积极治理习惯性违章，以确保生产活动中的人员安全。
《如何治理习惯性违章》适用于各行业领域内存在习惯性违章现象的企业和单位，特别是制造业、建筑业等安全事故频发的行业。无论是企业管理人员还是基层员工，都应认真阅读此文档。对于新入职员工来说，它能起到预防教育的作用，使他们从一开始就树立正确的安全观念；对于老员工而言，则有助于反思自身是否存在习惯性违章行为，并促使他们改正错误做法。此外，安全管理及技术人员也能够从中获得宝贵的管理经验与改进措施，从而有效提升整个企业的安全生产水平。
