《新员工职业健康与安全培训》讲解了新员工入职时必须接受的公司、车间及岗位三级安全培训，强调了安全生产的含义和重要性。课程指出，安全生产是在生产活动中通过人、机、物料、环境的和谐运作，使潜在的事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。培训还详细介绍了所有员工的安全责任，包括严格遵守安全操作程序、保持工作现场整洁、积极参加安全培训和活动。同时，课程明确了EHS（环境、健康、安全）责任，即每个员工应做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、不让他人受到伤害。此外，培训分析了2009年至2017年间公司事故的原因，指出了缺乏安全意识、违反操作规程、设备未定期保养等常见问题，并引用了海因里希法则，解释了事故发生的概率规律。课程还特别强调了新员工在入职初期容易发生工伤的风险，特别是四肢部位受伤的比例较高，以及容易引发事故的心理状态，如好奇心强、自恃体力好等。最后，培训提供了安全生产管理的基础知识，包括三级安全教育、“四不放过”原则、“三知四会”、特种作业证书要求等内容，并强调了职业卫生防护措施，如佩戴个人防护用品和进行职业健康体检。
《新员工职业健康与安全培训》适用于制造业、化工、机械加工等行业的新入职员工，尤其是那些将要从事有潜在危险或特殊操作要求岗位的人员。该文档也适用于企业安全管理人员，帮助他们了解如何有效地对新员工进行职业健康与安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能，从而降低事故发生率。此外，文档还可作为企业内部安全培训教材，为各级管理人员提供指导，确保全体员工都能遵守安全规章制度，提高整体安全生产水平。
