企业安全教育培训制度.doc

企业安全教育制度企业安全教育制度安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业管理层领导和广大员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。一、入厂教育一、入厂教育1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工等），均须经过厂、车间（科）班组（工段）三级安全教育。（1）厂级教育（一级）由公司安全管理人员组织，教育内容包括：有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本企业生产特点，重大事故案例，劳动纪律以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间。（2）车间级教育（二级）由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。（3）班级（工段）级教育（三级）由班级（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。2、企业内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。二、日常教育二、日常教育1、各级领导要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。2、举办安全技术和职业卫生学习班，采用展览、宣传、安全专栏、报章杂志等多种形式，开展对职工的安全和职业卫生教育。3、各车间应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。4、在大修或重要设备检修，以及重大危险性作业进行检修（施工）前必须经过安全教育后，方可进行检修作业。5、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属车间领导或班组长进行安全教育，三、特殊教育三、特殊教育1、特种作业人员必须按规定进行安全培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。2、对特种作业人员，按各主管部门的有关规定的期限组织复审。3、在新工艺、新技术、新设备、新材料投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。4、发生重大事故和恶性未遂事故后，有关部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。