《职业健康管理体系概念》讲解了职业健康管理体系中的多个关键术语及其定义，涵盖新增和修改的术语。新增术语包括可接受风险、纠正措施、文件、健康损害、职业健康安全方针、工作场所、预防措施、程序和记录等九个方面。例如，可接受风险是指根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险；纠正措施是为消除已发现的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。修改术语部分则对审核、持续改进、危险源、事件、相关方、不符合、职业健康安全、职业健康安全管理体系、职业健康安全目标、职业健康安全绩效、组织、风险以及风险评价等十三个术语进行了重新定义或补充说明。这些术语不仅涵盖了职业健康安全管理的核心要素，如方针设定、风险评估与控制，还涉及到了管理体系的运行机制，如审核、持续改进等内容，全面构建了职业健康管理体系的基础理论框架。
《职业健康管理体系概念》适用于各类组织机构，无论是企业单位还是政府机关，只要涉及人员管理及工作环境安全保障的领域都能从中受益。该文档特别适合那些致力于提升内部职业健康管理水平，确保员工身心健康的企业管理者、安全工程师以及人力资源部门。通过理解并应用这些专业术语，相关从业人员可以更好地制定和执行职业健康安全政策，优化工作流程，降低工作环境中存在的潜在风险，从而提高整体职业健康安全绩效，保障所有工作人员的健康和安全。
