《职业健康安全管理体系方针》讲解了组织制定职业健康安全方针的目的与意图，旨在确立职业健康安全管理的总方向和原则，确定相关职责和绩效目标，并表明组织尤其是最高管理者对良好职业健康安全管理的承诺。文章深入解析了职业健康安全方针在体系中的地位和作用，指出其作为组织实施和改进职业健康安全管理体系的推动力，需由最高管理者正式批准发布，且应与业务总体方针及其他管理制度协调一致。文中强调职业健康安全方针包含持续改进和遵守法规的双重承诺，是审核、管理评审、绩效测量和监视的重要依据，能够确定危险源辨识、风险评价和控制评审的时间周期。此外，它为多个管理体系要素提供重要输入信息。在制定职业健康安全方针时，组织需根据自身职业健康安全风险的特点进行实事求是的表述，考虑未来发展趋势，确保方针具有可操作性和前瞻性。同时，方针应体现持续改进的愿望和社会形象，适用于提出总体绩效改进要求，而不具体陈述已策划的改进要求。承诺遵守法规意味着职业健康安全目标不能低于法规要求，组织应在建立体系时针对不符合项设定高于或等于法规的目标。为确保方针的成功实施，组织需做好策划准备，确保资源充分适宜，并将方针形成文件传达给全体员工。
《职业健康安全管理体系方针》适用于各类希望建立健全职业健康安全管理体系的企业和组织。无论是制造业、服务业还是其他行业领域，只要涉及员工的职业健康和安全管理工作，该方针都为其提供了明确的方向和指导原则。特别适用于那些寻求提升职业健康安全管理绩效，希望在社会中树立良好形象并符合法律法规要求的企业。通过遵循此方针，企业可以更好地规划和管理内部的职业健康安全事务，确保所有员工了解并支持组织的职业健康安全目标，从而有效降低工作场所内的疾病、事故和事件发生率，提高整体管理水平。
