电力安全管理与职业健康安全管理体系的接轨.docx

《电力安全管理与职业健康安全管理体系的接轨》讲解了杜邦公司从1994年设立“零工伤、零职业病和零事故”的新安全目标，并通过建立职业安全卫生管理体系实现长期成功。文章指出，我国电力企业由于技术密集和系统复杂性，传统安全管理模式难以适应现代需求。加入WTO后，面对国际贸易规则中的职业健康安全标准要求，我国电力企业必须实施职业健康安全管理体系以提高国际竞争力。现代安全科学理论认为，事故由人的不安全行为和物的不安全状态引起，需要通过教育、培训和技术改善来预防。职业健康安全管理体系采用系统化、结构化的管理方式，将安全管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理。电力系统实施OSHMS具备有利条件，包括国家相关法律的颁布和电力部门积累的有效经验。该体系的核心在于危险源辨识、风险评价和风险控制，其模式涵盖输入、过程、输出和反馈四个方面。

《电力安全管理与职业健康安全管理体系的接轨》适用于电力行业及相关领域的企业管理人员和技术人员。具体来说，它适合那些希望提升企业安全管理水平，确保符合国际标准，并在日益激烈的国际市场中保持竞争力的企业。该文档为这些企业提供了一种科学有效的职业健康安全管理规范和指南，帮助他们理解并实施职业健康安全管理体系，从而实现从传统安全管理模式向现代化管理转变。此外，对于已经有一定安全管理基础的电力企业，本文提供了如何将现有制度融入新的管理体系的具体建议，使其更加规范化、文件化和系统化。