(教义)员工三级安全教育卡及试卷（22页）.docx

三级安全教育卡三级安全教育卡COMPANYCOMPANY NAMENAMEP R O J E C TP R O J E C TP L A N N I N GP L A N N I N GP A P E RP A P E R项目负责人：项目负责人：20222022项目签核处：项目签核处：员工“三级”安全教育卡姓名性别部门公司级教育（闭卷）教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度；本企业安全工作特点、安全状况；本企业安全生产管理制度；安全生产?本?、?、?业健康?生?；作业场所存在的危险因素、?范措施及事故应急措施；一般安全?护、应急救护?，典型事故案例等。培训人时间年月日成绩是否合格 合格 不合格部门级教育（闭卷）教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；?的危险应的安全措施及事耂、本车间?施；本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全?责、操作技能及强制性标准；?方法性能的安全?施、工?、?人?护、急救?、?；?eg急e况时的急救措施及ol方法；有关事故案例。培训人时间年月日成绩是否合格 合格 不合格班组级教育（实操）教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全?责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工?、?人?护的正确?维护保养方法；?性能、物料特性、事耂。培训人时间年月日是否合格 合格 不合格：厂级教育由安全管理人员负责；部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未?置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后对受训人进行考试，完后在考核栏内明考核方式并确认是否合格，所有选耂在关的 内划“”。此表经签字后必须存入安全教育档案。转岗入?安全教育卡姓名性别原岗位（工种）转岗时间e岗位（工种）部门级教育（闭卷）教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；?的危险应的安全措施及事耂、本车间?施；本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全?责、操作技能及强制性标准；?方法性能的安全?施、工?、?人?护、急救?、?；?eg急e况时的急救措施及ol方法；有关事故案例。培训人时间年月日成绩是否合格 合格 不合格班组级教育（实操）教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全?责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工?、?人?护的正确?维护保养方法；?性能、物料特性、事耂。培训人时间年月日培训结果 合格 不合格经考核，已掌握（部门）规章制度（岗位或工种）工作?责（或安全技术操作规程），能够进入本岗位（或工种）进行工作。部门领导签字/日期：部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未?置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后对受训人进行考试，完后在考核栏内明考核方式并确认是否合格，所有选耂在关的 内划“”。此表经签字后必须存入安全教育档案。离岗复工安全教育卡姓名性别离岗时间部门岗位复工时间部门级教育（闭卷）教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；?的危险应的安全措施及事耂、本车间?施；本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全?责、操作技能及强制性标准；?方法性能的安全?施、工?、?人?护、急救?、?；?eg急e况时的急救措施及ol方法；有关事故案例。培训人时间年月日成绩是否合格 合格 不合格班组级教育（实操）教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全?责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工?、?人?护的正确?维护保养方法；?性能、物料特性、事耂。培训人时间年月日培训结果 合格 不合格经考核，已掌握（部门）规章制度原（岗位或工种）工作?责（或安全技术操作规程），能够进入原岗位（或工种）进行工作。部门领导签字/日期：部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未?置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后对受训人进行考试，完后在考核栏内明考核方式并确认是否合格，所有选耂在关的 内划“”。此表经签字后必须存入安全教育档案。厂级安全考试试卷部门：姓名：分数：一、选择题（40 分）1 安全培训对哪些人员比较重?()A管理人员B工人C以上两类人员都同样重2、有关企业安全的第一责任者应该是?()A生产部管B安全部管C企业负责人3、下列不宜于扑救电?火灾的灭火剂是（）。A水B二氧化碳C干粉4、生产经营单位必须参加工伤社会保险，工伤保险费应由（）缴纳。A?工?人B 生产经营单位C 生产经营单位?工共同分担5、对企业?生的事故，坚持原则进行处理。()A预?为B四不放过C三同时6、工人有权拒绝的指令。()A违章作业B班组长C安全人员7、离岗三?月以上六?月以下复工的工人，重新进行。()A岗位安全教育B厂级安全教育C车间安全教育8、安全色中的表示提示、安全状态及通行的规定。()A黄色B蓝色C绿色题号答案二、判断题(共 30 分)()1、险e严重时，?工无权停止作业，必须请示管领导。()2、员工可以按照自