《三违人员处理制度》讲解了针对不同严重程度的“三违”行为的具体处罚措施，旨在保障职工生命安全和集体财产，提升干部职工的安全意识与防范能力。文件详细列出了四种不同程度的违规行为及相应的处罚办法。对于最严重的七类“三违”行为，如现场安全管理人员脱岗导致事故、故意损坏瓦斯监控装置、不执行三人联锁放炮制度违章放炮等，将给予一次性开除的严厉处分。对于较重的七类违规行为，例如管理混乱违章指挥造成事故、擅自进入危险区、带电作业等，则处以100元至500元罚款。而对于较为轻微但仍需重视的行为，如工作地点出现循环风或微风时不及时处理、殴打安监人员等，规定了100元至300元的罚款。最后，对一些日常工作中易忽视的小问题，如风筒悬挂不整齐、机电设备垫不够、未执行洒水灭尘等，也制定了50元至100元的处罚标准。
《三违人员处理制度》适用于各类存在安全生产风险的企业单位，尤其是煤矿、非煤矿山以及其他涉及高危作业的行业领域。这些行业中，员工的操作规范性和安全意识直接关系到生产安全和个人生命健康。本制度不仅为企业管理层提供了明确的管理依据，也有助于基层员工了解自身行为准则，从而在实际工作中自觉遵守各项安全规章制度，减少因人为因素引发的安全事故，确保企业生产活动平稳有序地进行。
