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    矿山两个体系建设全员培训试卷.doc

    • 资源ID:22884       资源大小:22.50KB        全文页数:2页
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    矿山两个体系建设全员培训试卷.doc

    EHS微社区矿山培训 两个体系建设全员培训试卷 单位 姓名 分数 一、填空题(每个3分,共计30分) 1、本矿山的生产安全和职业卫生总共( )个风险点,其中的一级风险点是( ),二级风险点是( )、( )。 2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中( )级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和( )的组合。 4、( )指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要( )、后果、( )及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题:(每小题3分,共计30分) 1、本公司矿山针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( ) A.公司、车间、区队、班组B.车间、区队、班组C.班组、岗位 2、隐患排查就是针对隐患排查清单中的( )进行逐项检查,看是否落实到位。 A.风险点B.危险源C.管控措施 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( )的核心。 A.检查B.领导C.风险分级管控 4、风险分级管控建设程序主要步骤为( ) A.风险点确定、风险辨识评价分级、控制措施制定、风险告知 B.风险辨识评价分级、控制措施制定、风险告知、风险点确定 C.风险告知、风险辨识评价分级、控制措施制定、风险点确定 5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( ) A.危险源B.作业行为C.隐患 6、危险源状态包括物的状态和( )二部分。 A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( )评价法。 A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC) 8、风险等级从高到低用颜色进行分类正确的是:( ) A.红橙黄蓝B.红橙黄绿C.橙红蓝绿 9、本公司矿山风险辨识评价使用的方法是( ) A.作业活动JHA法、设备设施SCL法 B.作业活动JHA+LEC法、设备设施SCL+LEC法 C.作业活动JHA+LEC法、设备设施SCL+MES法 10、风险分级管控措施中应急控制包括( ) A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会 三、判断题:(每小题2分,共计20分) 1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。( ) 2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。( ) 3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。( ) 4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。( ) 5、我公司矿山风险点可划分为作业活动类、设备设施类、职业健康类。( ) 6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。( ) 7、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、教育培训、管理(行政)控制、工程控制五个方面。( ) 8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等;( ) 9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。( ) 10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法”( ) 四、请回答你所在岗位是什么?对应的风险点有哪些?写出其中至少一个风险点的管控措施?(20分)

    注意事项

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