重庆市煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法实施细则（试行）.docx

《重庆市煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法实施细则（试行）》讲解了为加强煤矿安全生产基础建设，落实管理、装备、素质、系统四个要素并重原则，深入推进全市煤矿安全生产标准化工作而制定的具体措施。细则明确了适用于全市所有合法生产煤矿的考核定级标准，新建、改扩建、技改煤矿可参照执行。细则指出申报等级的煤矿必须具备管理体系总则部分设定的基本条件，否则不得被确认为达标煤矿。对已无掘进工程的生产煤矿可按管理体系进行考核定级，但矿井掘进专业不考核，最终分值按权重折算；没有采煤工作面的煤矿不得考核定级。煤矿标准化等级分为一级、二级、三级，分别对应不同的考核得分及特定情形限制。一级要求煤矿标准化考核加权得分及各部分得分均不低于90分，并且不存在井下作业人数超限、发生事故未满规定年限等六种情形；二级要求加权得分不低于80分，且不存在单班作业人数超限等四种情形；三级要求加权得分及各部分得分均不低于70分。煤矿标准化管等级实行分级考核定级，不同等级有不同的初审和复核部门。煤矿标准化考核定级流程包括企业自评申报、初审、考核（复核）、公示、公告五个环节，整个过程需在60个工作日内完成，相关部门应通过国家煤矿安监局的信息系统完成各个环节的工作。

《重庆市煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法实施细则（试行）》适用于重庆市内所有合法生产的煤矿企业，旨在为这些企业提供一套详细的安全生产标准化管理体系考核定级方法。该细则不仅为现有生产煤矿提供了明确的考核定级标准，还为新建、改扩建和技术改造中的煤矿提供了参考依据。通过规范化的考核定级流程，确保煤矿企业在生产过程中严格遵守安全标准，提升整体安全保障能力，减少生产安全事故的发生。细则特别强调了煤矿企业需要通过信息化手段进行申报、初审、考核、公示、公告等工作，以确保考核定级工作的透明度和公正性。这有助于促进重庆市煤矿行业的健康发展，保障从业人员的生命财产安全。