《职业卫生管理制度》讲解了职业病防护用品管理的关键制度要求和操作流程。文档规定了该类管理制度应当包含的内容，包括明确管理的最终目标与法规依据，确立管理部门与个人责任，针对不同职业危害场景、工种等细分职业病防护用品的具体类型、大小和形式；设定了防护用品种类的有效使用时长；指定合格购买渠道并设立购买后的全面标准如验收条件、保存规则、分发指南以及使用指导，还详细规范日常佩戴检查流程及处理方法。同时，从多方面对个人防护用品做了详尽的规定，涵盖了计划阶段按照法规标准确定采购需求；明确由负责部门开展符合认证要求的防护用品的采购工作，并有专门岗位或专人进行入库检验确认质量，强调了资金支持的重要性，以确保物资能够足量供应；制定严格的发放管理和使用守则确保员工安全意识，并在使用后合理处置劳动防护品以确保持续有效性和人员安全。
《职业卫生管理制度》适用于各行各业涉及可能产生职业健康的作业场所，尤其是一些特定高风险行业的企业管理层面，例如矿产资源开采、制造业中化学物质密集加工生产单位以及其他需要严格保护工人免受特殊环境中各种物理、化学及生物因素伤害的企业实体。该文旨在为各层级工作人员、安全管理团队提供详细的执行指导框架，在确保职工职业安全和健康的前提下优化运营流程并符合国家安全法规的要求。
