《安全生产责任体系重点岗位履职清单》讲解了公司层级中分公司总经理的7项安全职责及29项履职清单，涵盖建立和健全单位安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入有效实施、督促检查单位安全生产工作、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案以及及时如实报告生产安全事故。每一项职责都配有详细的履职清单和对应的履职记录要求，确保各项职责得以落实。例如，在建立和健全安全生产责任制方面，分公司总经理需要主持审议、审定并签发安全生产责任制，亲自签订安全生产责任书，每年至少组织一次对安全生产责任制的考核，并兑现奖惩。在制定安全生产规章制度和操作规程时，需组织制定和审批安全生产规划、年度工作计划，主持会议审定并签发相关制度，召开安全工作会议，主持安委会会议解决阶段性问题等。对于安全生产教育和培训计划，分公司总经理要审批年度计划，确保资源到位，督促相关部门按计划开展培训工作，并按规定参加法定及上级单位的安全教育培训。在安全生产投入方面，分公司总经理要确保安全管理机构设置和人员配备，审批安全生产费用预算，核查费用使用情况。针对隐患排查治理，分公司总经理应签发工作方案和检查考核计划，带队检查重大隐患，明确整改责任部门。应急救援预案方面，分公司总经理要建立应急领导机构，组织审定应急预案，确保应急资源有效配置，并在突发事件发生后立即启动预案进行处置。最后，分公司总经理还需按照规定迅速报告事故情况，成立调查组进行调查处理。
《安全生产责任体系重点岗位履职清单》适用于各类企业的高层管理人员，特别是分公司总经理或具有类似职能的领导者。这些管理人员需要全面负责本单位的安全生产管理工作，确保企业内部从上至下形成完整的安全生产责任链条。通过详细的规定和具体的操作指南，该文件为管理层提供了明确的指引，帮助他们更好地履行安全生产管理职责，预防和减少生产安全事故的发生。同时，该文件也适用于各级安全生产监督管理部门，作为对企业安全生产工作的监督依据。此外，它还可以作为企业内部培训教材，指导新任管理者快速了解并掌握其在安全生产方面的职责和任务。
