《中国安全文化建设方法研究》讲解了如何借鉴日本安全生产经验，为企业培养安全意识提供了系统的方法。文章探讨了“以人为本”理念的重要性，并强调要使这一理念深入人心，需要企业负责人通过晨会、岗位巡查和培训等机会来强化。文中提到实践“预防为主”的具体措施，如危险预知训练（KYT）和手指口唱确认方法，这些方法在日本取得了显著成效，不仅适用于企业，还可以推广到学校、地区和家庭中，以提高全民的安全意识。此外，文章论述了全民参与建设零事故社会的必要性，指出人既是潜在受害者也是加害者，各单位领导应发挥带头作用，推动全员参与，特别是企业现场从业人员和班组，共同为实现零事故社会而努力。文章认为，在中国开展理念、方法及全员参与相结合的零事故运动是增强安全文化建设的重要手段，对普及安全文化、提升全社会安全意识具有重要借鉴意义。
《中国安全文化建设方法研究》适用于各类企业和单位的安全管理人员、一线员工以及希望提升安全管理水平的企业领导者。该文档特别适合制造业、建筑业等高风险行业的安全管理从业者参考学习，同时也适用于学校、社区和其他社会组织，帮助他们理解和实施有效的安全文化建设和事故预防措施。通过学习和应用文中提到的理念和方法，相关人员可以更好地在各自的工作环境中推广安全文化，减少事故发生率，提高整体安全水平。
