《月隐患排查检查记录》讲解了企业应建立和完善安全生产责任制考核机制，确保各级管理部门、管理人员及从业人员的安全职责履行情况得到定期评估与奖惩。文档强调了安全培训教育管理的重要性，要求管理部门和班组按照月度安全活动计划开展安全活动，每月不少于两次，每次不少于一学时，并且要有负责人、计划、内容和记录。企业负责人需至少参加一次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员需至少参加两次。文件还描述了风险评价与隐患控制的具体措施，包括选定合适的风险评价方法，定期进行危险有害因素识别和风险评价，并将结果告知从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险并掌握控制措施。此外，《月隐患排查检查记录》详细说明了事故管理、变更管理和承包商管理的要求，包括严格执行变更管理制度，分析和控制变更过程产生的风险。在作业管理方面，企业应为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴使用；作业前进行危险有害因素识别，制定控制措施，并配备相应安全防护设施。对于高危作业，如动火、受限空间等，必须实施严格的作业许可管理，确保作业人员持证上岗，监护人员具备基本救护技能。最后，文档强调了应急管理的重要性，要求企业配备必要的应急救援器材，定期维护保养，并制定完善的应急预案，确保至少每三年修订一次。
《月隐患排查检查记录》适用于化工、石油、天然气等危险化学品从业单位以及涉及有毒有害物质生产、储存和使用的各类企业。该文档为企业提供了系统化的安全管理指导，帮助企业建立健全的安全管理体系，规范日常安全管理流程，提高员工的安全意识和应急处理能力。尤其适用于需要定期进行安全隐患排查的企业，帮助其识别潜在风险，采取有效的预防和控制措施，确保生产安全，减少事故发生率。同时，也适用于相关监管部门，作为监督检查企业安全生产工作的依据。
