《2023年矿长安全承诺制度》讲解了为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产“红线意识”，落实企业责任主体，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持和改进矿井安全生产条件，切实保护职工生命安全和职业健康而制定的制度。根据《安全生产法》及《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》文件的相关要求，并结合实际情况，该制度详细规定了矿长的安全承诺内容，包括严格遵守国家法律法规、建立健全安全生产责任制、不超能力组织生产、合理安排生产接续、确保安全费用充足且专款专用、严格执行带班下井规定、杜绝违章指挥、建立风险分级管控与隐患排查治理机制、确保从业人员安全培训到位、保障职工福利待遇及合法权益不受侵害、以及及时准确报告生产安全事故等内容。此外，《2023年矿长安全承诺制度》描述了矿长安全承诺的建立过程，每年年底由矿长组织召开会议拟定内容并经领导班子审阅后，在年初签订书面安全承诺书进行公开承诺，承诺周期为一年。同时，对矿长安全承诺进行了公示，明确了承诺的具体内容，如落实安全生产主体责任、杜绝超能力生产等。
《2023年矿长安全承诺制度》适用于煤炭开采行业，尤其是针对具有类似规模和安全管理需求的煤矿企业。该制度旨在为煤矿企业的各级管理人员提供明确的行为准则和工作指引，确保从矿长到一线员工都能深刻理解并积极践行安全生产理念。通过此制度，有助于提高全体员工的安全意识，增强企业整体的安全管理水平，减少事故发生率，保障职工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。同时，该制度也为监管部门提供了有效的监督依据，以确保煤矿企业在日常运营中能够始终遵循严格的安全生产标准。
