《办公室环境卫生管理办法》讲解了为创造舒适、优美、整洁工作环境并树立公司良好形象而制定的制度。此办法规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查措施，明确指出每周各部门需根据实际情况制定卫生值日表。每一位员工都有义务相互督促自觉保持办公室环境整洁干净。在定义部分，该文件明确了公共区域和个人区域的范围与责任归属，并对值日员工的具体职责进行了详细说明，包括提前到岗进行清扫擦拭以及下班后督促同事整理桌面摆放座椅等任务。制度内容涵盖了公共区域环境卫生、办公用品卫生管理和个人环境卫生三个方面。其中公共区域要确保地面、门窗、卫生工具等清洁整齐；办公用品需要分类放置且保持整洁；个人卫生则强调不随地吐痰扔垃圾、禁止在办公区吸烟等行为规范。对于董事长办公室这一重要场所，则特别提出了更为严格的要求，如保持地面、门窗、装饰品干净整洁，定期维护植物生长状况等。此外，《办法》还设立了检查考核机制，由领导和行政人员分别负责公共区域和个人区域的环境检查，发现不符合要求的情况将给予相应罚款。
《办公室环境卫生管理办法》适用于各类设有办公室的企业单位，尤其适合那些希望提升内部环境质量、改善员工工作氛围、塑造企业正面形象的组织。它不仅为企业提供了一套全面系统的卫生管理制度，有助于减少因不良卫生习惯引发的健康问题，还能通过明确的责任划分和严格的监督考核机制，促进员工形成良好的日常办公习惯。无论是初创型企业还是大型集团，均可依据此办法调整自身办公环境管理策略，以适应不同规模和发展阶段的需求。
