《XX企业安全生产履职能力评价清单》讲解了公司层级中分公司总经理的七大安全职责以及与之对应的29项具体履职清单，详尽描述了每一项安全职责下具体的任务和要求。对于第一项安全职责，即建立、健全本单位安全生产责任制，分公司总经理需要主持审议、审定并签发安全生产责任制，亲自签订安全生产责任书，并每年至少组织一次对安全生产责任制的考核，同时兑现奖惩，还包括对涉及全年性、重要专项和需主要负责人亲自部署等上级文件进行批示。第二项为组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，包含组织制定、审批、监督实施分公司安全生产规划（含应急规划）、年度工作计划，主持会议审定并签发安全生产规章制度和操作规程等。第三项是组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保教育培训计划的人、财、物资源，参加法定及上级单位组织的安全教育培训。第四项保证本单位安全生产投入的有效实施，例如设置安全管理机构、配备人员，审批签发年度安全生产费用预算。第五项督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，包括签发年度隐患排查治理工作方案、组织综合安全检查等。第六项组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，如建立应急领导机构、签发应急预案、确保应急资源有效配置等。第七项及时、如实报告生产安全事故，按规定迅速向上级部门报告事故情况，并成立调查组开展事故调查。
《XX企业安全生产履职能力评价清单》适用于各类设有分公司结构的企业，尤其是那些在高危行业或存在较大安全隐患的企业。此清单有助于提高企业内部管理层，特别是分公司总经理层面，在安全生产管理方面的意识和能力，确保他们能够全面履行安全生产相关职责。通过明确具体的履职清单，可以帮助管理层更好地理解和执行国家关于安全生产的各项法律法规和政策规定，从而提升整个企业的安全生产管理水平，保障员工生命财产安全。此外，该清单还适用于企业内部的安全部门及相关负责安全事务的岗位，帮助其了解自身在支持和监督高层管理者履行安全职责方面的作用。
