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    工贸行业安全生产标准化培训课件(338页).ppt

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    工贸行业安全生产标准化培训课件(338页).ppt

    工贸行业安全生产标准化宣贯,Page 1,前 言 安全工作,意义非同寻常。关乎从业人员的身体安全与健康,关乎从业人员家庭的稳定、和谐与安康;关乎企业的可持续发展,关乎企业生产经营得到保障;关乎国家的经济发展、社会稳定和政治声望。 保障安全生产,体现一个人的品位、企业的品质、政府的诚信乃至国家的富强;体现领导者和各级负责人的道德情操和职业操守;体现员工个体的悟性和智慧! 为了实现我们祈愿的一切美好,让我们在安全工作方面开启智慧摈弃“精明”!通过在座各位的辛勤努力,实现人人安全、家庭幸福;企业安全、科学发展!,中华人民共和国安全生产行业标准 AQ/T 90062010企业安全生产标准化基本规范Basic norms for work safety standardization of enterprises 2010-04-15发布 2010-06-01实施国家安全生产监督管理总局 发 布,必须要明白的安全道理,管理者 全体员工,互相学习互相探讨共同提高,问题 1,问题 3,问题 2,谁能保障我们的安全?,如何实现真正的安全?,我们在为谁而安全?,请大家思考以下三个问题?,反思您的安全管理水平是否具有下列危险(来自INSAG)?,大量的事故隐患未给我们整改机会,事故就发生了,扁鹊见蔡桓公,保障安全靠疏导不是靠强堵,第一部分:磐石安全理念分享,1、为什么有些企业领导对安全生产工作给予高度“重视”而做不到“重实”?,2、为什么公司或分厂、车间副职不太愿意分管安全?,3、为什么企业员工与管理安全的人往往处于对立面?,4、为什么安全工作非要强制才能做好?,5、为什么同类事故会在一个企业重复出现?,6、为什么同类事故隐患会在一个企业、分厂、车间层出不穷?,企业的事故控制成本与其付出事故代价相比可以忽略不计甚至等于零!,隐患整改,按规程执行,遵守 规章制度,实施 “三同时”成本,有效开展安全培训,规范开展安全检查,1.1 事故的代价与事故控制成本之间的关系,聪明反被聪明误,2011年7月6日18时45分,枣庄防备煤矿有限公司(以下简称防备煤矿)井下发生重大火灾事故,造成28人死亡,直接经济损失2850万元。 “聪明之举”防备煤矿违法使用无生产许可证、无产品合格证、无煤矿矿用产品安全标志的旧空气压缩机;未按照有关规定进行检测检验;违规放置在周围存在易燃物品的巷道内。 7人受到刑事处分(其中1人事故中死亡),25人受到党纪政纪处分。,1.2 企业主要负责人对事故防范的直接作用,Add 松岛枫,一把手无论领导力与执行力多么优秀,均无法实现直接防范事故!,1.3 谁对发生起着决定性作用?,困扰我国安全领域关键的问题不是缺少法律法规及标准规 程,而是安全管理理念的落后和既有规定未得到执行。 法不能独立,类不能自行; 得其人则存,失其人则亡。 管子,1.4 安全生产形势严峻的关键问题在哪里?,如果没有德行,人类就是一种忙碌、有害和可怜的生物,不会比任何一种渺小的害虫更优越。培根,1.5 导致安全生产工作困境的根源性问题在哪里?,让我们领悟安全之道,事故是违背客观规律和自然规律的结果,改善人的行为应从改善心智模式开始,纠正是整改事故隐患的第一步,隐患管理是安全生产的末端治理,未发生事故不等于真正的安全,何谓德?,如果没有德行,人类就是一种忙碌、有害和可怜的生物,不会比任何一种渺小的害虫更优越。 培根,孝与安全,身体发肤,受之父母, 不敢毁伤,孝之始也; 立身行道,扬名于后世, 以显父母,孝之终也。,孝亲的标准 “居则致其敬,养则致其乐,病则致其忧,丧则致其哀,祭则致其严”。,孝悌之至,通於神明, 光於四海,无所不通。,孝悌的作用,安全生产工作的两种境界,重视 重实,二是减少、控制和消除风险,一是预测、预知和分析危险,安全工作 做好两件事,1.6 安全工作的实质是什么?,1.7 安全管理的核心是什么?,第二步,第三步,对危险源实施风险评价与分级,策划并实施有效的风险控制措施,没有人愿意受到事故伤害 违章可以避免,根除隐患是消除事故的第一道防线 没发生事故不等于安全,构建风险管理体系是安全工作首要任务 树立基于风险的管理理念,我们要坚信:安全工作能够做好,事故可以不出,关键是我们要树立良好的理念、掌握科学的管理方法。,1.8 企业究竟能不能不出事故?,1.9 未发生事故的企业是否意味着安全?,1.10 为什么总有人在被动地做安全?,一直在被强制服从,很少有人和他们平等地沟通,领导在安全表现方面的示范性不够,缺乏有效的激励措施,正确的安全价值观和良好的安全理念,是员工做好的安全工作的内部驱动力。,对待安全的知、情、意三者的统一,安全基本原理、安全基本常识、安全技术知识、事故应急技能等。,在自身安全观、道德观和价值观上对安全本身的评价和行为倾向。,1.11 目前安

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