《有益事业成功的37条》讲解了如何通过日常工作中一些基于常识却常被忽视的原则，以获取成功之道。这篇内容指出，事业中的成败往往与人们处理问题的方式以及对自身工作的态度密切相关。在工作中要善于记录个人的工作和思路，保持与高层管理人员的愉快沟通，不单纯罗列问题而是寻求解决方案，更注重成果而非时间上的投入，提前准备并积极参与会议。此外它提到对待不同层次的同事要公平相待，尊重并重视每一个个体的贡献。强调在企业中应避免任何形式的不当行为如作弊和作假等违法或违规操作，并且时刻思考应对失业的方法。文章提倡员工应掌握多种工作技能以备机会来临时能够有所作为，在面对非自己本职的任务时也要勇敢承担。最终提醒大家记住的始终是事情达成后的成效及最终表现，而不仅仅是计划初期的想法。
《有益事业成功的37条》适用于各个行业的职场人士特别是企业管理层，他们可以从文中了解到关于如何有效地管理自己和他人工作的实用技巧。同时也适合初入职场的新手以及希望改进职业习惯以求获得更好职业发展的员工，提供了一个可以用来审视自身工作方法和个人素质是否符合高效工作、诚信合作标准的框架。该文同样有助于公司建立积极的企业文化氛围和健康的内部关系结构。
