《安全培训规章制度》讲解了企业为保障安全生产而制定的多层次、多维度的安全管理制度及教育体系。建立和健全以安全生产责任制为中心的管理机制被视为确保安全生产的关键措施，它涉及到企业的安全管理责任结构如公司经理为首的高层领导、工会领导下的群众性监督、技术经理的技术支持等各个层面，并具体落实到了工程队对现场管理和班组层级对员工的直接控制。安全教育培训部分阐述了对企业全体干部职工进行安全生产理念灌输，从思想教育出发引导全员重视安全问题并提升其政策觉悟；安全知识培训包括了施工流程中风险区识别以及相关机械设备与物质使用等方面的专业知识，同时涵盖个人防护用品使用的指导等内容。文中详细提及针对特殊工种人员开展专业的技术和法律遵守培训，强调持证上岗的重要性；对于新员工实施严格系统的三级培训制度来强化安全意识和技术技能；特殊岗位从业人员需遵循国家规定的考核规范确保工作安全性。
《安全培训规章制度》适用于各行业尤其是存在较高安全隐患领域的企事业单位及其相关管理人员和技术工人，特别是建筑、制造业、矿业等领域的企业。这些规则为所有涉及到实际操作与安全管理工作的个人提供了行为指南和知识基础，无论是一线的操作工人，还是负责安全管理和培训工作的管理层都能够从中受益。该规章明确了不同层级在保障生产过程中人身财产安全保障的责任分配，帮助构建起全面而高效的企业内部安全生产管理体系。通过这些规定，可以有效预防事故的发生，提高全体员工的安全责任感和技术水平，保证生产经营活动的安全有序运行。
