《职业健康概述与职责》讲解了职业健康的重要概念和具体管理措施，以及管理人员应尽的责任与义务。文档对职业病进行了详细阐述：指劳动者在职业活动中，因接触特定的危害因素所导致的疾病，并指出法定职业病被划分为十大类共计132种，每种职业病都源于不同的危害因素，具有各自的特点，从粉尘、放射性物质，到化学、物理及生物等因素不一而足，其中病因多可检测且多数遵循剂量反应关系规律，早期发现及时干预对于预后的提升非常关键。文中特别强调通过法规对比和风险评估两大方法来确保企业的责任落实，这包括对生产工艺、设备布局等方面展开工程分析，识别潜在的职业病危害源，并依据分析的结果拟定相应的保护措施，从而为后续风险管理奠定坚实的基础。同时，《职业健康概述与职责》描述了职业健康风险管理体系，详述了前期调查的具体实施步骤。如通过现场工作日写实或者查看材料安全数据表，对不同群体进行危害程度的分组等，旨在确定需优先处理的风险要素，还提供了职业病危害因素识别框架中的三要素——即种类、源头及其影响人员，进一步明确了如何制定有效控制及应急响应策略的方法。
《职业健康概述与职责》适用于各个行业领域内的企业和相关用人单位，尤其是存在高风险职业暴露岗位的企业，比如化工、矿冶、喷涂等行业。它指导这些单位认识和掌握职业病的基本特征，了解职业病危害的各种类型及其分布特点，帮助企业管理人员建立和完善职业健康风险管理制度，提升企业应对和处理职业病防治问题的能力。文档能够帮助上述行业中的一线操作工人以及职业卫生管理人员了解自身工作环境中可能遭遇的职业病风险，学会运用科学的方法辨识、评估并管理风险，进而提高员工的职业健康安全水平，保障劳动者身心健康和劳动权益。
