《职业健康安全与环保管理制度》讲解了各单位必须按照集团的质量、环境和职业健康的“三标一体化”要求，确保预防控制及消除职业危害和环境保护，以支持企业的健康可持续发展。该制度指出各单位有责任为劳动者提供一个符合国家职业健康标准和环境卫生要求的工作环境，并详细列出了具体的实现途径。各单位需要建立健全职业健康安全环保责任制，通过强有力地管理领导，落实相关工作。为了持续改善劳动条件和安全卫生设施，《制度》提出每年制定相应措施计划的任务，防止工伤事故和职业病等风险因素对职工造成不利影响，保证职工的全面福祉。
措施计划包括多个方面的内容：安全技术举措用以改进生产流程或防护措施；职业健康措施旨在提升劳动者身体健康保护水平；辅助用室及设施建设则是为了优化劳动环境，增加舒适度；职业健康安全宣传教育措施意在提高员工自我保护意识，促进安全习惯的养成。另外，还明确了集团层面将每季度进行监督审查，确保各项规定在基层得以贯彻实施，从顶层设计角度确保制度的有效性和可操作性。
《职业健康安全与环保管理制度》适用于制造业、建筑业以及其他涉及高风险作业环境的企业领域，特别适合大型集团公司内部推行统一的职业健康管理规范。这些行业中存在潜在职业健康危害的风险点比较多，如化学物质泄漏、机械伤害、粉尘超标等问题频发，需要严格按照本管理制度构建起有效的预防机制来保障一线人员的职业健康权益。对于处在类似行业内的所有单位，这套体系提供了系统且科学的指导思路，不仅有助于减少职业病发病率，还能为企业长远稳定经营创造有利条件。
