《应急救援准备制度》讲解了应急救援工作的重要性及其具体的实施方法，涵盖多个方面的内容以确保在事故发生时可以高效、科学、安全地进行应对。《应急救援准备制度》描述了从建立应急组织架构出发，成立以领导小组为核心的应急管理团队，规定小组成员各自的职责，这是实现统一协调指挥的前提和基础。对于危险因素进行详尽分析是构建应急预案体系的首要环节，在编制公司应急预案时注重考虑各类特殊情况，形成矿井应急预案与专项事故应急预案及现场处置方案相结合的全方位预案体系，其强调预案的全面、针对性、科学、实用以及可操作的特点，并明确了编制流程中相关部门和个人所承担的任务及责任分工；为确保应急预案质量，《应急救援准备制度》指出应由总工程师组织多方面专业人士共同参与编写且需要经过专业救护队指导以及最终的专家组评审通过方可由总经理批准并向上级有关部门报备，而定期开展预案演练则是为了验证预案有效性并且依据实际效果对原有预案进行优化升级。针对应急培训环节提到必须提升员工的自救与互救能力同时组建一支具有较强应急处理能力的专业队伍，并配齐相应物资设备如完善救援仓库配置、设置专线指挥电话保证通信畅通等设施措施也都在该文中被重视强调；还涉及到当紧急事件真正发生之时应当遵循的一系列基本原则包括但不限于接受指挥部统一领导、尽快撤离被困人员确保人员生命财产不受损害等事项。
《应急救援准备制度》适用于涉及危险作业领域的企业单位，如矿山开采企业等可能存在高危风险工作的场所，特别强调那些具有特定地质条件或特殊工艺流程导致存在潜在危险因素较多且一旦出现问题将会造成严重后果影响较大、需要建立健全有效的应急响应机制的地方。它为企业的安全生产管理和事故预防提供了明确的指南，保障职工的生命安全及健康，同时也能最大限度减少可能发生的经济损失，提高企业应对突发状况的能力，保持稳定的社会环境。
