《应急救援投入及资源保障制度》讲解了煤矿企业在潜在事故或紧急情况发生时，如何进行全面应急准备和响应。该制度规定，制定的目的是为了在事故发生时最大程度地减轻对人员和财产的影响。制度详细描述了应急管理的原则为以人为本、安全第一，在强化预防的同时迅速作出反应，并采用科学有效的方式分级处理突发事件。文中阐述应急管理机构设置了领导架构，明确了矿长作为总指挥及副总指挥与成员们具体职责分配。针对应急保障措施的第四条款详细说明，从人力到物力、财力、交通等各个方面进行保障工作部署。其中强调各部门按分工完成任务，包括开展员工救援业务培训演练、保证应急物资储备及时更新并提供医疗卫生保障等。同时为保证制度的有效执行，《应急救援投入及资源保障制度》中监督管理部分指明需要组织预案演练和教育，对相关人员给予专业的技能培训。此外制度也涵盖了责任机制，表彰先进与处罚失职，以此保障各项措施能得以真正贯彻，确保企业能够在紧急状况下迅速而有效地应对。
《应急救援投入及资源保障制度》适用于存在高风险隐患的企业，尤其是煤矿等行业领域。这为煤矿企业的安全管理提供了系统性指引，要求各单位依据实际情况落实各项应急管理工作，使各级管理人员和全体员工能够理解各自的职责范围，并掌握应对突发事故的方法技巧。此文件有助于提升企业在安全生产方面的能力，以更好地预防和控制各类灾害，确保生产活动中的安全稳定运行，保护劳动者生命健康以及维护社会和谐发展。
