《工伤事故报告管理制度》讲解了企业在发生工伤事故时的应对机制。一旦出现工伤事故，负伤人员或最先发现者需要立刻向企业领导汇报情况，同时进行详细的登记工作以保证信息留存与备查。文件明确了不同等级工伤事故的具体报告步骤和方式。对于所有工伤事故而言，必须填写工人职员伤危事故登记书来确保有准确的文字记录；在发生死亡这种最为严重的事故时，则要马上由领导者对事故概况展开调查并将结果上报给相关主管部门以及当地的劳动部门，还指出若涉及多人死亡，企业需采取快速通讯手段如电报、电话等将此事故通报至更高级别的管理部门，直到中央层面，并遵循“三不过”原则，做好事故善后处理工作，包括对全体成员的安全教育。
《工伤事故报告管理制度》适用于各行各业中的生产企业或组织机构，特别是一些存在潜在危险作业环节的企业，例如建筑施工、矿业开采等行业领域。这些行业面临较高的风险因素，在操作过程中容易出现各类安全问题导致工伤事故，所以完善的报告管理体系对减少损害后果至关重要。通过该制度可以有效指导员工如何准确无误地记录、上报突发状况，让管理者及时掌握现场动态并迅速启动应急预案，保障受伤者得到妥善安置的同时也为预防未来可能发生的类似事件奠定坚实的基础。
