《6.2安全奖罚记录》讲解了在安全生产管理过程中实施奖罚措施的重要性与操作流程，该文件明确阐述了一个完整的奖罚体系应当涵盖的要素，具体涉及对于不同性质违规行为以及相应处罚等级的确立规则，并列出了在执行处罚时应该遵循的工作流程及审核环节。同时指出，对于遵守或超出预期达到安全标准的相关集体及个人给予精神和物质方面奖励的方法论，包含嘉奖方式、荣誉称号、奖金数额等方面细节设定。为了使制度更具可执行力，《6.2安全奖罚记录》中详细地列举了过往案例用于指导如何依据具体事件进行判定、取证、决策，旨在促进公平性、透明度并增强全员对于规章制度的认同感。
《6.2安全奖罚记录》适用于企业内部负责安全管理的专业部门或专职人员，包括但不限于安全管理部门负责人、专员及其团队成员。它为企业建立健全有效的奖惩机制提供了理论支持和实操指南，能够帮助这些工作者更好地监督日常运营活动中的安全规范落实情况，通过对各类安全事故和安全隐患进行及时有效的处置，促使员工提高安全意识，自觉遵守相关法律法规与公司规章制度。同时也适用于希望通过建立良好奖罚系统来加强整体风险防控能力和保障职工职业健康的各类生产型企业及其分支机构。
