《生产安全事故责任追究办法》讲解了集团公司为确保安全生产责任制的落实所实行的问责制以及具体责任追究措施。该文档指出，集团公司依据批准的事故调查报告认定责任人包括直接、间接及领导责任人。处理依据谁的责任谁承担原则施行，包含企业内部处分和经济罚款两种形式，并且构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。此外强调了责任追究的一级对一级负责模式，要求下一环节处理结果须上报上一级备案并接受监督，保证不重复处理责任者。还强调了实事求是、尊重科学的原则以及时查清并处理事故经过及原因的重要性。文件列明不同级别事故的划分标准，详细区分重大、特别重大等四等级别以及各对应死亡、重伤人数和经济损失额度。在事故后的通报程序中，明确规定从现场人员至集团公司安监部层层报告时限，遇紧急情况可跳级上报政府部门，明确了迟报、漏报等不良行为及其判断标准，并提出针对相关责任人的明确处理意见需按规定执行并公示、接受职工与工会监督整改情况。
《生产安全事故责任追究办法》适用于各类可能发生生产安全事件的企业尤其是大型企业的安全生产管理场景，旨在通过制定严谨有效的追责体系保障员工安全及维护企业稳定运营。本法规对事故的发生单位——即集团公司旗下的分公司而言，提供了规范化的处置方案；对于企业内各级管理人员如集团公司有关负责人、项目经理或分管安全生产人员具有重要的指导意义，促使管理者高度重视并严格控制生产过程中的各项安全隐患。它同样适用于所有涉及安全生产流程的操作人员和管理层，帮助构建健全完善的责任追究制度，从而有效减少事故风险并推动行业安全管理标准的提升。
