《经营管理部安全职责》讲解了部门和不同层级人员的安全责任，明确在企业管理和安全生产方面的角色与任务。文件强调，经营管理部要贯彻国家关于安全生产及劳动保护政策法规，并依据外部环境和行业特征制定并修订企业的长远发展目标和中短期计划。同时，经营管理部还需建立和完善公司内部的安全管理体系，确保各项规章制度得到有效执行，从而保障管理的规范化、科学化和标准化，以促进公司的健康发展，提高安全管理水平。另外，在经济方面承担编制生产经营计划、技术经济指标设定等职能时充分融入了安全管理元素。对于人员职责，《经营管理部安全职责》描述经理需监督公司内各项安全工作；负责组织制定和修订安全管理制度；参与工程和技术相关的安全管理活动，确保新改扩建项目达到“三同时”的要求；而副经理在其领导下负责具体业务范围内的安全生产，并与主管一同对生产过程的安全性承担责任；企业管理高管专注于科室内安全生产管理实践；助理则在更广泛的层面上协助管理层进行制度建设；法律主管不仅要熟悉安全生产法律法规知识，还要负责处理安全生产相关的法律事务并保证各程序合法合规；法律合同助理主要为科室提供支持，在保证安全标准的前提下，辅助上级开展相关法律文书起草审核等工作。
《经营管理部安全职责》适用于从事生产经营管理的企业机构特别是制造业等具有复杂生产工艺流程行业的管理部门及其人员。该规定有助于明确各个层级管理者和相关人员在安全方面扮演的角色以及所负有的职责，从顶层决策到基层实施，确保全体员工理解其行为直接关乎整体生产安全稳定的重要性。它指导企业管理人员在日常工作中将安全理念贯穿于战略规划制定、项目审查、绩效考核评价以及市场信息处理等一系列过程中，进而构建一个系统化的安全管理模式，强化企业内部的安全文化建设，减少事故发生风险，保障企业财产不受损失，并维护良好的生产运营秩序。同时，也有利于企业在法律法规框架下实现可持续发展目标。
