《环保培训教育制度》讲解了工厂为增强环境保护意识、降低环保事故发生而设定的一系列规章制度。本制度阐述适用于厂区内各单位与部门以及关联人员，并明确指出安全环保部对全厂区的安全教育培训工作拥有指导检查及监督职责。制度中确定了各级管理人员对于环保工作的重要责任划分，其中明确规定，新职工需经过一系列的环保知识培训包括法律法规、本厂实际状况及应急预案等六个方面的内容才能正式上岗。此外，制度提及培训形式包含脱产培训与自学两种途径，职工需每年接受至少一次考核以保障环保意识跟随时事更新。工厂制定年度培训计划并根据员工反馈不断优化调整，并且规定应建立个人环保培训档案记录学习成果。对于表现优异者有奖惩制度进行表彰奖励，领导们还需积极倡导加强交流以提高全体环保素养。
《环保培训教育制度》适用于工业企业内的各级组织机构以及各类从业人员。涵盖与企业形成劳动契约的所有在职人员，外来施工方工作人员以及其他临时参观学习等进入厂内场地的人群。特别强调这一制度是面向化工、冶金等行业中具备较高环境风险的企业单位更为适用。这些领域因生产活动中存在更多复杂的物质变换及污染隐患，使得强化人员的环保观念和技能具有紧迫意义。该制度确保每一个参与到工业生产过程中的人都能够理解自身环保职责，掌握必要的事故预防方法从而有效规避环境污染问题的发生。
