《公司安全环保办公室职责》讲解了公司在环境保护及员工职业健康保护方面的主要工作内容，明确了安全环保办公室的核心职责。该制度涵盖了从法律法规宣贯、监测评估、职业健康管理到事故处理的完整流程。它强调安全环保办公室要宣传贯彻国家关于安全与环保相关的法律和法规，同时确保这些规章制度在企业内部的有效执行。文档指出了办公室负责确定并监督公司内的职业危害因素监测点，通过协助专业部门进行环境检测来保障工作场所的安全性，并针对超标情况提供具体的改善方案。为了进一步预防和控制职业病，《公司安全环保办公室职责》规定了办公室需要完成职业病危害项目的申报工作，这包括对各个部门基本情况的信息汇总以及对生产环节存在的职业危害要素展开全面分析。同时，该文件也提到要承担建设职业病危害预评价与效果评估的责任，保证新建、改建或扩建项目不会对公司职员构成新的职业危害威胁；还要建立健全每一位员工的职业健康档案系统，将所有涉及到健康状况的相关数据妥善保存；并且要携手人事管理部门，向员工传授职业卫生常识，强化个人防护技能。对于从事有害岗位操作的工作人员，《公司安全环保办公室职责》还强调定期开展入职前、在职期间和离职后必要的身体健康检查，保证员工能够了解自身健康状态。此外，办公室要落实有关劳动防护用具发放，指导使用方法，同时做好预防教育和职业健康告知工作，当意外发生如中毒事件时能够立即通报给地方主管部门以获取援助，配合安排已确诊职业病人员得到合适待遇。
《公司安全环保办公室职责》适用于各类存在潜在职业病风险的企业单位，特别是那些涉及化工、矿山、金属加工等行业的公司。这份职责范围明确而详尽地规划了企业内部应该如何建立一套完善的制度体系，来确保工作场所的安全性、合法合规，保护广大劳动者免受不良作业条件所带来的身体损害。任何希望加强自身安全管理水平、致力于为职工创造更好劳动条件的企业都能够从中获得启示。它为人力资源、安全生产管理部门相关人员提供了重要的指导原则，有助于企业遵循相关法规要求，在生产经营过程中最大程度地降低对劳动者健康的不利影响。
