《安全隐患排查治理处罚制度》讲解了煤矿安全生产过程中对于各类违法违规及不规范行为的具体罚款规定。从入井人员的行为准则如禁止酒后或携带烟火下井，必须按规定穿戴劳保用品等；到特殊工种的要求，必须持证上岗且不能无证替代；还包括了对于职工参与集体活动的要求、考勤制度管理要求如需在限定时间内进行出入井、领取和交回矿灯，参加班前会的纪律以及工作期间应服从管理，不得擅自离岗等细致条款。制度也提到对于未能按期整改隐患或者违章操作拒不改正者的严厉惩处措施，并特别强调对于造成直接损失的行为人需根据情况做出相应的赔偿。制度中对现场管理人员提出要求，包括及时上报并处理存在的安全问题，杜绝违抗命令等不当行为的发生。此外，还详细列出了其他违反企业管理规定与个人行为不端的情况下的具体经济惩罚数额。
《安全隐患排查治理处罚制度》适用于煤炭开采及其相关的产业领域中的生产型企业和矿山组织。旨在规范从业人员的日常作业行为和职业道德操守，确保每位员工能够严格遵守国家关于煤矿生产和劳动保护的各项法律法规。本制度有助于提高企业的安全管理效能，防范潜在的安全风险，同时保障员工的人身安全及身心健康，为创造和谐有序的企业氛围提供有力支撑。这一制度针对所有涉及矿下工作的职工及管理人员，包括一线工人和技术支持团队等各类相关人员，是确保生产运营顺畅和稳定的重要保障体系之一。
