《安全卫生设施管理办法》讲解了工厂内适用于所有人员（驻厂人员、承揽商、外包商及员工）在各种作业活动中所需遵守的规范，以有效预防职业灾害的发生，保障员工的生命安全与健康。该办法阐述了七个方面的具体要求，以防止不同类型的安全问题：首先是对工作场所及通路的安全标准，例如对建筑物的工作室设置具体的高度要求，以及对安全门、安全梯的管理措施等。规定工作场所应保持足够高度，并设置紧急照明灯和明显的安全标示来确保工作人员安全；对主要人行道宽度、物料堆放的高度和位置都作了明确规定，如堆放高度不可超过2.3米，不得影响设备操作等。
针对物料搬运与处置，《安全卫生设施管理办法》规定40公斤以上物品应尽量使用机械搬运工具代替人力，500公斤以上则需使用机动车辆或特殊机械搬运。对物料堆放地点的负荷、堆放高度也有明确规定；对堆高机的使用，从驾驶资质到防护倒塌和散落措施都作出了详细的要求。
对于机械灾害防治部分，该办法提出对有潜在危险的部分应装置适当的护罩或护围。特别强调对于显著危险原动机或动力传动装置，要在适当位置设置带明显标志的紧急制动开关，以保证立即遮断动力，联动刹车。对于某些旋转作业机器的操作人员，规定不能穿戴可能导致危险的服饰，必须每日作业前严格检查试转，并明确要求操作研磨轮的周速度不能超出规定范围，避免侧面施用研磨机，还应定期进行保养，透过自动检查机制确保各项机器设备处于良好的运作状况。关于电器危害防止，该文档同样给出了多项指引，确保各类电器的合规操作和安全管理。最后，坠落灾害方面，强调2米以上的高度要设立围栏或防护握把，而火灾爆炸防止中，则强调对有机溶剂储存量限制在一天用量以内，并需妥善保存于防溢桶。
《安全卫生设施管理办法》适用于各类存在相关安全生产需求的企业或生产型企业，尤其适用于制造类工贸行业。这些行业中存在大量的设备运转和材料运输活动，以及相应的火灾、电器、机械等可能带来伤害的情况。文件提供的指南对于工厂内部不同角色的人群，包括管理层和实际参与生产操作的技术工人，都能作为实用且权威的安全管理手册使用。它指导企业建立完善的安全制度体系和应急机制，提高整体安全管理能力的同时也确保劳动者的职业权益和个人安全。
