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    各岗位EHS工作职责与任职要求(15页).doc

    • 资源ID:303903       资源大小:35.20KB        全文页数:15页
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    各岗位EHS工作职责与任职要求(15页).doc

    EHS(Environment,Health,andSafety)工作对于各个岗位的职责和任职要求可能会有所不同。以下是一些常见的EHS岗位、相应的职责和任职要求:

    1.EHS经理或主管:

    -确保公司遵守环境、健康和安全方面的法律法规;

    -开发、实施和维护公司的EHS策略和政策;

    -管理员工培训和意识活动;

    -协调监督EHS绩效的内部和外部审核;

    -指导员工和管理层关于EHS问题的解决方案。

    任职要求:

    -至少拥有相关领域的学士学位;

    -出色的组织和管理能力;

    -熟悉相关的环境、健康和安全法规;

    -优秀的沟通和人际交往能力;

    -一定的领导能力。

    2.EHS工程师:

    -分析并评估工作场所的环境、健康和安全风险;

    -开发和实施工作场所的预防控制和应急响应计划;

    -指导和培训员工关于正确的操作程序;

    -协调环境监测和安全检查;

    -参与处理事故和事故调查。

    任职要求:

    -工程学士或相关领域学士学位;

    -熟悉环境、健康和安全方面的法规和标准;

    -熟练掌握风险评估和应急计划开发;

    -良好的解决问题和分析能力;

    -出色的沟通和团队合作能力。

    3.EHS协调员或助理:

    -收集和维护相关的环境、健康和安全数据;

    -协助开展内部EHS培训;

    -协助开展事故调查和修改工作场所健康和安全程序;

    -协助更新和维护EHS文件和记录;

    -向员工提供支持和指导。

    任职要求:

    -高中毕业或同等学历;

    -有相关EHS工作经验者优先;

    -熟悉MicrosoftOffice软件,如Excel、Word和PowerPoint;

    -细致和组织能力强;

    -良好的沟通和协调能力。

    请注意,上述职责和要求只是一般情况,实际的EHS工作职责和任职要求可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。EHS(Environment,Health,andSafety)工作对于各个岗位的职责和任职要求可能会有所不同。以下是一些常见的EHS岗位、相应的职责和任职要求:

    1.EHS经理或主管:

    -确保公司遵守环境、健康和安全方面的法律法规;

    -开发、实施和维护公司的EHS策略和政策;

    -管理员工培训和意识活动;

    -协调监督EHS绩效的内部和外部审核;

    -指导员工和管理层关于EHS问题的解决方案。

    任职要求:

    -至少拥有相关领域的学士学位;

    -出色的组织和管理能力;

    -熟悉相关的环境、健康和安全法规;

    -优秀的沟通和人际交往能力;

    -一定的领导能力。

    2.EHS工程师:

    -分析并评估工作场所的环境、健康和安全风险;

    -开发和实施工作场所的预防控制和应急响应计划;

    -指导和培训员工关于正确的操作程序;

    -协调环境监测和安全检查;

    -参与处理事故和事故调查。

    任职要求:

    -工程学士或相关领域学士学位;

    -熟悉环境、健康和安全方面的法规和标准;

    -熟练掌握风险评估和应急计划开发;

    -良好的解决问题和分析能力;

    -出色的沟通和团队合作能力。

    3.EHS协调员或助理:

    -收集和维护相关的环境、健康和安全数据;

    -协助开展内部EHS培训;

    -协助开展事故调查和修改工作场所健康和安全程序;

    -协助更新和维护EHS文件和记录;

    -向员工提供支持和指导。

    任职要求:

    -高中毕业或同等学历;

    -有相关EHS工作经验者优先;

    -熟悉MicrosoftOffice软件,如Excel、Word和PowerPoint;

    -细致和组织能力强;

    -良好的沟通和协调能力。

    请注意,上述职责和要求只是一般情况,实际的EHS工作职责和任职要求可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。



    注意事项

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