《安全生产责任制考核表》详细列出了总经理、副总经理及安委会成员在安全生产方面的具体职责和考核标准。总经理的考核项目包括贯彻安全生产法律法规、建立安全生产保证体系、加强安全生产领导、确保年度安全生产管理目标、落实安全投入和教育培训、组织制定并实施事故应急救援预案以及处理事故隐患和安全事故。每个项目的扣分标准都详细规定了未履行职责的具体扣分情况，如未传达国家安全生产法律法规扣15分，未建立公司安全生产责任体系扣10分等。副总经理的考核则侧重于组织编制公司安全生产工作长远规划和年度计划、召开安全生产会议、组织应急预案的编制和演练、参与重大安全事故的抢救及调查处理、组织安全生产考核和大检查等方面。每个项目的扣分标准也十分明确，例如未组织应急预案的编制扣30分，未组织应急预案的演练扣15分。此外，副总经理还需主持分管部门的安全例会、组织安全综合检查和隐患排查、加强安全教育和培训、参加事故应急预案演练及相关的培训和教育。
《安全生产责任制考核表》适用于各类企业的高层管理人员，尤其是总经理、副总经理及安委会成员。该考核表旨在通过具体的考核项目和扣分标准，确保企业高层管理人员能够全面落实安全生产责任制，有效预防和减少安全生产事故的发生。同时，该考核表也可作为企业内部安全生产管理的重要工具，帮助管理层明确自身的安全生产职责，提升企业的整体安全生产管理水平。
