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    监理土建案例核心考点.pdf

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    监理土建案例核心考点.pdf

    1 第一章 建设工程监理基本理论 【03】建设工程监理组织 知识提纲 考点分析 (一)工程监理实施程序 (二)项目监理机构的设立 (三)四个组织形式的适用范围、特点、 优点和缺点 (四)项目监理机构各类人员基本职责 (五)各类监理人员的任职条件 (六)人员更换 (1)监理组织的建立步骤 (2)监理机构组建步骤 (1)监理机构的组织形式 (2)监理机构组织形式类型 (3)主要优点 (4)矩阵组织形式的特点 (5)各种组织适用范围、特点和优缺点 (6)监理组织形式及特点 (1)逐项指出总监理工程师安排的监理职责分工是否妥当。 (2)监理岗位职责分工 (3)总监、专监职责 (1)各监理人员有任职条件 (2)监理人员任职资格 (3)总监理工程师职责、总监理工程师代表职责、总监理工程师任职条件 (1)变更专业监理师,调离总监理师的做法有何不妥?写出正确的做法。 (2)监理人员变动 (3)监理人员配备(需要计算) 例题: 题 号 背 景 问 题 答案 1 (17-1-1) 事件 1:监理合同签订后,监理单位按照下列 步骤组建项目监理机构: 确定项目监理机构目标; 确定监理工作内容;制定监理工作流程和信息 流程;进行项目监理机构组织设计,根据项目特 点,决定采用矩阵制组织形式组建项目监理机构。 1、指出事件 1 中 项目监理机构组 建步骤的不妥之 处和采用矩阵组 织形式的特点。 (1)组建项目监理机构的步骤不妥,正确的步骤是,先进 行项目监理机构组织结构设计,然后再制定工作流程和信息流程。 (2)矩阵制组织形式的特点:优点:加强各职能部门的横向联系, 具有较大的机动性和适应性,将上下左右集权与分权实行最忧结合,有 利于解决复杂问题,有利于监理人员业务能力的培养;缺点:纵横向 协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。 2 (2015-1-1) 总监理工程师组建的项目监理机构组织形式如图所示。 指出图中所示项目监理 机构组织形式属哪种类型, 说明其主要优点。 图中所示项目监理机构组织形式属 直线职能制,其主要优点有:直线领导、 统一指挥(或指令统一) 、职责分明(或 分工明确) ,管理专业化。 监理机构组建步骤、各组织形式的优缺点、特点。 2 3 (18-5-2) 事件 1:为加强施工进度控制,总监理工程 师指派总监理工程师代表: 制订进度目标控制 的防范性对策;调配进度控制监理人员。 2.指出事件 1 中总监理工程 师做法的不妥之 处,说明理由。 2.不妥之处:总监理工程师指派总监理工程师代表调配进度控制监理人 员。 理由: 总监理工程师不得将根据工程进展及监理工作情况调配监理人员的 工作委托给总监理工程代表。 4 (18-1-2) 事件 2:总监理工程师委托总监理工程师代 表完成下列工作:组织召开监理例会;组织 审查施工组织设计;组织审核分包单位资格; 组织审查工程变更;签发工程款支付证书; 调解建设单位与施工单位的合同争议。 2.逐条指出 事件 2 中,总监 理工程师可委托 和不可委托总监 理工程师代表完 成的工作。 妥当,可以委托总监理工程师代表。 不妥,属于不可委托总监代表的工作之一。 妥当,可以委托总监理工程师代表。 妥当,可以委托总监理工程师代表。 不妥,属于不可以委托总监代表的工作之一。 做法不妥,属于不可以委托总监理工程师代表的工作之一。 5 (2016-1-1) 总监理工程师安排的部分监理职责分工如 下: 总监理工程师代表组织审查(专项)施工方 案;专业监理工程师处理工程索赔;专业监 理工程师编制监理实施细则;监理员检查进场 工程材料、构配件和设备的质量;监理员复核 工程计量有关数据。 逐项指出总 监理工程师安排 的监理职责分工 是否妥当,说明 理由。 不妥 1:总监不能审查专项施工方案委托给总监代表 不妥 2:处理工程索赔是总监的职责 妥当 3:专业监理负责编制监理实施细则 不妥 4 检查进场工程材料构配件设备质量归专业监理工程 妥当 5:监理员复核工程计量有关数据 6 (2014-1-3) 施工过程中, 总监理工程师安 排专业监理工程师审批监理实施 细则, 并委托总监理工程师代表负 责调配监理人员、 检查监理人员工 作和参与工程质量事故的调查。 指出总监 理工程师的做 法 有 哪 些 不 妥,分别写出 正确做法。 (1)不妥之处:安排专业监理师审批监理实施细则;正确做法:应由总监理工程师审批。 (2)不妥之处:委托总监理师代表调配监理人员;正确做法:应由总监理工程师调配。 (3)不妥之处: 委托总监理师代表检查监理人员工作; 正确做法: 应由总监理工程师检查。 (4)不妥之处: 委托总监理师代表参与工程质量事故调查; 正确做法: 应由总监理师参与。 7 (17-2-1) 某工程,参照定额工期确定的合理工期为 1

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