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《职工劳务合同》详细阐述了甲乙双方在劳动合同关系中的权利与义务。甲方需为乙方提供统一的住宿场所、按时发放工资、提供必要的安全设施和劳动保护用品,并在必要时提供经济帮助。同时,甲方还负责为乙方办理人身意外伤害保险、组织职工参加医疗保险和社会养老统筹、进行三级安全教育和技术交底。乙方则需出示有效的从业资格证,严格遵守甲方的各项规章制度,确保施工质量和安全,合理使用材料和设备,遵守时间纪律,维护企业形象。乙方还需承担因违反规范造成的损失,并在发生安全事故时承担相应的法律责任和经济损失。
《职工劳务合同》适用于建筑行业的用人单位和劳动者,特别是那些从事现场施工工作的工人。该合同明确了双方的权利与义务,有助于规范劳务关系,保障双方的合法权益。通过详细规定甲方提供的住宿、工资发放、安全设施等内容,以及乙方需遵守的规章制度、施工质量与安全要求,该合同为建筑行业的劳务管理提供了明确的指导和依据。
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