2024年EHS工作年度总结及2024年工作展望（新版）.pptx

《2024年EHS工作年度总结及2024年工作展望》讲解了2023年的EHS工作总结以及对接下来一年安全工作的展望与计划。报告回顾了过去一年公司在关键绩效指标（KPI）方面未能全面达成目标的情况，特别是在10月份发生了一起较为严重的生产安全事故，并且深入分析了该事件的原因。从直接原因如工作人员违反操作规定到间接因素诸如防护设施缺失、安全管理不到位等问题都有详述。针对此事故给出了具体的整改措施与追责措施；强调将进行安全隐患检查、劳动防护装备佩戴情况监控等举措确保类似情况不再重演，并依照“四不放过”的原则追究相关负责人的过失。 《2024年EHS工作年度总结及2024年工作展望》指出，在新员工入职时完成了较大规模的三级安全教育培训项目，几乎全员参与并且签订了相关责任协议书，保证教育普及度达到百分之百，同时积极落实各类培训课程来提高全体员工自我保护能力以及技能素质，例如通过开展多样化的宣传教学等方式强化职工们的安全知识水平。对于环境保护问题也做了相应部署并取得良好成绩——所有检测结果均已公开，而且排污许可等级有所下降。更重要的是，《2024年EHS工作年度总结及2024年工作展望》描绘出一幅明确清晰且富有雄心壮志的新一年安全发展目标愿景图。它旨在以"安全第一,预防为主"为核心原则制定一系列切实可行的安全管理方针策略，包括建立完善的风险管理体系与加强应急管理准备等工作安排。这些措施致力于创建一个更为安全可靠的职场环境，并承诺实现零中毒和重伤案例、无火灾发生等多项关键性安全指标，从而为企业的健康发展提供强有力的保障。

《2024年EHS工作年度总结及2024年工作展望》适用于各类型的制造业企业尤其是汽车生产企业内部EHS（环境健康安全）职能部门或者专职工作人员。这份文件对于那些重视安全生产与环境保护管理的企业而言意义重大，可以作为管理层规划年度安全生产方针的重要依据和指南。此外，它同样适用于各级生产基地的相关管理人员和技术支持团队。这其中包括负责一线操作的安全监督员、班组长等一线管理人员；也涵盖涉及设备维护保养以及应急处理等方面的专业技术人员。同时对于新人员工也非常有益，因为文档不仅总结了一年的EHS业绩还包含了一些重要教训和经验分享，可以帮助新人更好地理解自己所面临的潜在风险并掌握相应的防范方法以避免事故发生。最后，对于参与日常巡检或者负责特定任务如节假日安全防范等人员也有着指导价值，能帮助其明确各自职责范围及其重要性，进而为整个公司提供持续性的安全保障。