个人所得税新旧对比(45页).ppt

我的计划,申报注意事项,互动,个税改革,发展历程,一、什么是“个税”,个人取得的各项应税所得需要缴纳个人所得税个人所得税是目前我国仅次于增值税、企业所得税的第三大税种，在筹集财政收入、调节收入分配方面发挥着重要作用。,改革前，个人所得税基本减除费用标准，为2011年确定的3500元。这个额度并不是最初设立的，而是通过一次次地修法调整来的。,中华人民共和国个人所得税法 1980年09月10日 通过 1993年10月31日 第一次修正 1999年08月30日 第二次修正 2005年10月27日 第三次修正 2007年06月29日 第四次修正 2007年12月29日 第五次修正 2011年6月30日 第六次修正 2018年8月31日 第七次修正,个人所得税税率表一（工资薪金所得适用）过渡期,个人所得税税率表一（新旧比对）,月收入2万以下个人所得税计算表（适用于2018年第四季度）,改革后谁能受益？广大纳税人都将不同程度的受益！中低收入者税收负担下降最明显！明年起，6项专项附加扣除政策落地后减税幅度将更大，纳税人将大大受益。,10月1日起工资薪金个税怎么算？,1.只要是10月发放的工资，无论是哪个月的工资，都可以扣5000。比如10月发放9月工资；比如8月和9月工资都没发，都放在10月来发，类似这种都可以享受5000的扣除。这个是没有争议的，财税201898号是明确规定了的对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。这里的实际取得就是发放。,同样是10月发的工资，为什么系统不让我扣5000？,2.工资薪金的税款的所属期就是实际发放工资的期间。什么是税款所属期？就是税款产生的时期，我们平时接触最多的就是增值税，增值税10月申报9月的增值税，那么税款所属期就是9月1日到9月30日。那么工资薪金的税款所属期按规定就是实际发放工资的期间，比如10月发放的工资，那么其税款所属期肯定就是10月份。这个也是没有争议的，中华人民共和国个人所得税实施条例规定扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，个人所得纳税代扣义务的产生是在实际支付时候，那么发生的这个期间就是其税款所属期。,3.当月只能申报上月税款所属期的工资薪金个税。什么意思？也就是说，我10月申报的工资，其税款所属期肯定是9月的，不可能是10月的，如果你10月申报10月税款所属期，一方面不合法，中华人民共和国个人所得税法第十三、十四条规定：“扣缴义务人每月所扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。另一方面系统不会支持。,4.最终明确，要想扣5000，首先你得是10月及以后实际发放的工资，当然也就是必须税款所属期必须是10月及以后的工资，同时，还必须在法定申报期内申报。比如9月工资10月发放，并在11月15日申报，就是扣5000。而9月工资，10月发放，你如果想在10月申报，相当于还在误将工资劳动所属月份做为税款所属期，在办理提前申报。这个时候个税申报系统所属期只能选择9月，你依然扣不了5000，哪怕你是10月发放的。但是,如果想在10月申报期内改回正确的申报做法，可以在10月份申报期内，对税款所属期9月进行一次零申报，并自11月申报期起恢复正常申报，即到了11月份再申报税款所属期（工资发放时间）为10月的个人所得税。但是,【工资所属期】指的是纳税人工作的月份，通俗说的就是“哪月的工资”纳税人在哪几个月工作，那么工作的这几个月就分别是每月工资所属期，比如说8月份的工资，工资所属期就是8月份。【税款所属期】是指纳税人应缴税款的纳税义务发生时间或计税期间，通俗说的就是“哪月的税款”。对于工薪薪金所得来说，指的是纳税人领取工资的月份，纳税人在哪一个月拿到工资,那么拿到工资的这个月就是税款所属期，员工在2018年10月5号才拿到8月的劳动工资，那么该笔工资的税款所属期就是2018年10月。,名词解释,【扣缴申报期限】是指扣缴义务人在代扣税款的次月规定时间内;向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息。对于工资薪金所得来说，扣缴义务人在代扣工资薪金所得扣缴申报期限是次月15日内,如:通俗的说，对于工资薪金所得个税，当月发放的工资，应在发放的次月15日内申报并缴纳税款。如2018年9月份发的工资税款所属期是2018年9月，扣缴申报期限是2018年10月15日(10月份因为国庆放假，申报期将顺延，具体顺延时间以各省市税务局公告为准)内。严格来说;当月发放的工资，税款所属期属于当月，应在发放的次月15日内申报并缴纳税款。,名词解释,【案例一】有的单位9月发了员工8月的工资，税款所属期应是9月，申报期在10月