《岗位竞聘模版》讲解了竞聘人ke_ran对于新工作的准备及愿景规划，内容从个人介绍逐步深入至岗位认识和个人展望。这份31页的报告包含了丰富的自我陈述元素，旨在全面展现竞聘者的资质与抱负。开篇表达了ke_ran将其视作一段崭新旅程的开始，并引用戴尔卡耐基的话强化自己胜任新职位的信心。在个人简介部分详细记录了他的教育背景及职业经历。包括2001-2005年于某大学修读特定专业，随后进入进修，以及2008年至2012年间任职不同公司的重要职位。培训经历也得到展示，如2009年至2011年的连续三年培训，分别专注于不同的专业领域。接下来，报告对竞聘者的能力、所做贡献及未来期望做了系统梳理，重点在于他能为所在岗位带来的价值。这部分强调岗位价值决定于所需技能、解决问题能力与承担的责任等三大因素。在岗位认知方面则明确了竞聘目标，并具体分析了这些要素与竞聘职务间的契合度，通过具体示例进一步巩固他的竞聘声明。
《岗位竞聘模版》适用于各个行业内的人员寻求内部晋升或转换职位时使用。无论是制造行业的基层员工想要成为管理层一员，还是服务行业中期待突破自我的专业人士，皆可参考此模板定制自己的竞聘演讲。它同样适合企业内部用作人才评选的规范化指导文档，帮助HR了解候选人多方位情况。通过这一报告可以评估求职者的历史成就和发展潜力，为企业选拔合适的人才提供有效依据，也助力应聘者清晰表达自己的职业规划和个人优势，从而更好地应对职场挑战并争取理想职位的机会。
