欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    粉末涂料有限公司双体系资料之风险分级管控体系实施手册.docx

    • 资源ID:325940       资源大小:1.78MB        全文页数:414页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:38金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要38金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    粉末涂料有限公司双体系资料之风险分级管控体系实施手册.docx

    《粉末涂料有限公司双体系资料之风险分级管控体系实施手册》讲解了公司如何构建一个全面且高效的安全生产风险分级管控体系。该手册首先对企业概况进行了介绍,旨在使员工和管理层了解企业在安全管理上的定位与责任。然后详细介绍了安全风险分级管控的总体目标要求、基本原则,并明确了成立的工作领导小组及其职能,确保体系运行的组织架构得到完善保障。手册对相关术语和管理要求进行定义,涵盖了从“风险”到“风险管控措施”的一系列关键概念,并为具体工作的实现提出了指导原则,比如创建一图(风险分布四色图)、一单一表(作业活动风险清单及管控措施台账)和一卡一单(风险告知卡、隐患整改指令单)。对于风险识别,本手册阐述了其范围、方法及其确定机制,特别针对生产过程可能存在的各类风险点提供了排查和辨识的方式,强调运用工作危害分析法(JHA)以及基于设备设施检查的安全检查表法(SC)。手册不仅规定了风险点评估的具体流程包括评估的原则、使用的方法、分级标准以及确认重大风险的标准等细节内容;还就风险管控方案制定了明确的指引措施与执行规则,包括应急管理制度和危险作业的管理规范,如应急预案编制、应急响应培训和演练,确保紧急情况能妥善应对。考核与持续改进章节中,则描述了档案管理、动态评估机制以及风险动态监控的必要性,保证整个风控体系始终处于优化状态。

    《粉末涂料有限公司双体系资料之风险分级管控体系实施手册》适用于涂料生产行业内的各个部门及工作人员。它不仅是企业领导层在决策时的重要参考资料,也为一线操作员、安全管理人员、技术工程师等岗位人员提供必要的行动指南。这本手册尤其适合那些从事粉末涂层生产工艺及相关活动的企业或机构,在他们日常管理和工作中发挥重要的规范性和引导作用,帮助企业提升自身安全生产管理水平的同时也促进全行业的健康发展。该手册通过建立一套完整的风控流程,使每位从业者都能够依据手册中的规章制度进行操作,确保工作过程中每一个环节都处于有效控制之下。


    注意事项

    本文(粉末涂料有限公司双体系资料之风险分级管控体系实施手册.docx)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部