《企业安全文化建设》讲解了安全文化的基本概念及其在企业中的应用。文章首先探讨了“文化”的定义，从拉丁语的“colere”到泰勒的综合定义，再到克洛伊伯和克拉克洪的分类，展示了文化概念的多样性和复杂性。接着，文章结合中国古代文献，如《说苑》，解释了“文化”在中国古代的含义，强调了文化在社会治理中的重要性。随后，文章介绍了广义文化和狭义文化的区别，并详细阐述了广义文化的四个层次：物态文化层、制度文化层、行为文化层和心态文化层。这些层次分别涵盖了企业的物质环境、规章制度、员工行为和价值观。文章还讨论了企业安全文化的内涵及其与企业文化的关系，指出企业安全文化是企业文化的重要组成部分，旨在通过多层次的建设，提高企业的安全管理水平。最后，文章分析了企业安全文化的多维结构和发展阶段，为企业提供了一个系统的框架，帮助企业在不同发展阶段制定合适的安全文化策略。
《企业安全文化建设》适用于各类企业的管理人员、安全专员及人力资源部门，尤其是那些希望提升企业安全管理水平、构建健康安全工作环境的企业。通过对安全文化的深入理解和应用，企业可以更好地预防事故、减少风险，提高员工的安全意识和参与度，从而实现可持续发展。
