《全员应知应会安全培训》讲解了安全培训的核心理念——将安全生产责任落实到每位员工，强调企业安全工作的重心在于预防与综合治理，以实现持续性的安全保障。通过阐述安全工作不仅对个人生命负责也对企业存续和发展有重要意义，并说明这一工作是动态且需长期坚持的。文档详细解读了安全治理基础，包括四不放过原则用于工伤事故处理，要求彻底分析事故原因、制定切实防范措施、惩罚责任人并教育他人避免再犯；还涵盖四不伤害、三违及三懂四会等内容，以指导员工如何在操作设备过程中保障自身及他人安全。接下来文件探讨了四种基本颜色（红、蓝、黄、绿）在不同情景下的特殊指示意义，以便于工作人员理解和响应紧急情况或指令。针对“安全防火”，文件列举四懂五会的具体要求，确保员工理解不同类型火灾特点（如A至D四类火灾），并掌握相应扑救方法和预防措施，尤其是强调识别火灾发生的关键三要素：可燃物、助燃物、点火源，并介绍了相应的火灾预防策略。关于“安全防爆”，文章解析了爆炸极限及其形成条件，并举例说明可能引发爆炸的具体情况，提醒注意易燃物质的安全管理和操作规范，以防发生燃烧或爆炸等危险事件。对于电气设备检验方面，《安全培训》制定了详尽规定和步骤来保证人员的生命财产安全，同时明确列出了必须遵守的行为以及禁止的两项行为准则。在消防器材使用介绍里，详细描述了几种常见的灭火器类型，以及在具体使用时的操作程序，为遇到紧急火灾提供应对指南。“厂区十四不准”作为最后一部分列出了一系列禁止性条款，从厂区内明火控制和个人防护用品佩戴等多个角度，构建起一整套完善的厂区安全管理规范。
《全员应知应会安全培训》适用于所有需要参与安全管理体系学习、了解以及应用的相关人群，尤其是工业生产环境下的员工和管理者。这包括工厂一线工人、班组长乃至企业的高级管理人员，旨在让每位成员都能够清楚认知自身安全责任和义务，具备基本的安全知识技能，在日常生产运营过程中有效实施各项安全措施，从而共同维护良好的生产秩序和社会稳定。同时该培训资料亦可作为新入职员工接受岗前教育的基础教材，帮助企业建立完善的安全文化体系。
