《安全目标责任书》讲解了销售部为了实现公司201X年安全职业健康总体目标，作出的各项明确具体的承诺。公司与销售部签订这一责任书，是为了围绕上述目标严格履行赋予部门的各项安全职责，并全面完成各项指标任务。该文档涵盖了公司和部门的双重目标，如重伤、死亡事故为零；火灾、爆炸及中毒等重大事故控制到零，职业病为零，并将轻伤率限制在5以内，安全生产标准化至少达到三级或更高的专业和岗位达标；员工年度培训覆盖至100%的新入职人员，三级安全教育也无一遗漏。对于工作现场的安全检查和规范作业环境，目标书中也提到作业现场的合规率为100%，并强调安全管理和特殊岗位必须持证上岗比例需为100%，严格将三违事件次数降为零以及确保所有的隐患都能得到彻底消除。过程控制方面，销售部要定期开展部门内的安全隐患讨论会，在提升全员安全管理参与度的同时进行各类安全知识教育以保障员工知晓相关规定，严格按照要求与相关方协作，参与应急演练和严格执行安全制度体系的建立与改进。其特定职能包括：遵守法律法规、贯彻安全生产及职业健康的方针政策，做好业务中安全管理和宣传外单位人员遵守安全规定的工作；对生产和销售有关的运输、仓储、产品包装、装卸货流程中的环保与安全保障制定相应规定，并保证符合道路交通法及相关运输规则。
《安全目标责任书》适用于那些重视安全生产、追求可持续发展的企业的销售部门及其他相关内部组织或团队。这份责任书对于处在具有高风险环境下的企业尤为重要。它特别适合涉及运输物流的企业使用，可以确保货物在存储和运输过程中遵守所有法规条例和最佳实务方法。无论是传统制造还是现代服务业里的销售环节均可受益。这不仅有助于提高员工对安全生产重要性的认知，也有助于加强员工遵守纪律性和执行安全规定的意识，减少潜在危害事件发生率，维护良好的工作环境，进而为企业整体安全文化构建和长期发展提供了坚实保障。此文件也可指导任何需要在业务往来或者访客接待过程中注重安全事项提醒的部门参考应用。
