《安全员的职责与定位》讲解了安全员角色的关键作用以及相关法律规定对安全员权利和责任的规定。安全员日常工作中面临着事前无权无利事后却有责有罪的困境，在日常安全管理任务里包括了检查安全设备如安全帽，以及监督员工遵守基本规章如禁止吸烟。文档特别强调安全人员的工作状态是出力不讨好且无人关注但又必须担起重大职责。根据2024年新安法的规定，特定企业（矿山、金属冶炼、建筑施工等）需设置独立的安全管理部门或至少雇佣一位专业安全人员，其他超过100人的企业也应如此；100人以下的企业则可以选择全职或者兼职安全管理员。法律进一步具体指出生产企业的安全管理机构及其职员的具体职责范围涉及从制定规章制度到执行安全事故应急预案等7大主要方面。为了确保安全生产的有效性和合法性，《安全员的职责与定位》提到第二十六条至二十七条详细要求管理层在决策时需考虑安全建议，并规定了安全生产管理人员的能力及教育需求，甚至提出特定条件下企业应配置注册安全工程师以加强安全管理。文档通过引用两起重特大事后审判结果案例——一家电力公司和某回收站点火灾事故，来警示并重申安全管理员的重要性及其潜在法律责任风险，进而推动企业内部形成重视安全生产的文化。
《安全员的职责与定位》适用于各种行业的生产经营单位，尤其是那些属于高风险领域如矿山、金属冶炼、建筑业及危险物品处理行业的组织，同时亦适合所有规模较大需要设立专门安全管理部门的企业。该指南不仅是安全员了解自己职业角色的基础读物，也为雇主提供了合理安排安全人员配置的标准框架。通过遵循文中的指导原则和法律条款解释，各层次的企业均能为提升内部安全性建立良好的基础，确保从业人员健康福利得到保障。
