《车间统计主任岗位职责说明书》讲解了这一职位的具体职能，包括工作职责的细分与核心要求等详尽内容。文件描述了此岗位属于生产部，并由公司生产经理领导；同时对直接下级和主要的工作结果做了清晰表述。具体地，它明确了车间统计主任的任务涉及每日生产量、入库量的审核及报告，保证信息无误传达给高层管理者。该说明还指出，统计主任须负责内部管理、制定相关规章制度，以保证所有流程严格执行，并维持高效的团队建设。此外，培训活动是确保员工素质的重要措施：从确定需求到规划实施培训课程，最后评价成效。档案管理方面，则强调妥善处理并保护所有敏感资料，防范信息泄露的风险。职业禁忌中明确规定，严禁损害企业利益的行为出现，对于严重违法的举动将采取法律手段。核心权限涵盖制度规章建立与人员招聘、奖惩决策等重要环节。任职资格上不仅有学历背景、工作经验的要求，而且在专业能力、职业素养、个人品质等各方面也设有详细标准。
《车间统计主任岗位职责说明书》适用于具有高中及以上学历，且具备2年以上生产管理经验的人员。这些人需要掌握相关的专业知识与技能，能够在生产管理方面运用有效的策略方法解决问题。他们必须认同企业价值取向并严格遵守职业准则，在实际工作环境中，能够同如生产经理、各个职能部门保持密切合作。尤其适用于那些希望进入生产型企业担任车间统计主任或者相似角色的应聘者，以及当前已经在此类岗位上工作而需要更加明确职责边界的在职人士，这能为他们的日常工作开展提供了具体的指导方向和行动准则。
