《物流部经理岗位职责说明书》讲解了物流部经理作为物流运营关键角色的详尽职责、要求及其在整个物流管理环节中的核心作用。此文件详细列举了物流部经理所直接上级和下级岗位，并强调其岗位的核心价值，在车辆管理和使用方面的制度制定和监督执行能力，以保障公司的用车需求及安全并确保既定运输目标达成。工作职责方面分为货运管理、配送管理、车辆与驾驶员管理、信息披露以及内部管理等多个部分，每一部分内容均有明确的一级职责及二级职责。文件对货运调度及计划的具体步骤、出库核对的细致流程等作出规范描述，明确了包括货运外包的细节管理。还指出必须收集市场物流价格信息以支持其他部门的工作，并建立相应的物流配送数据库进行共享与分析。此外，文档特别强调团队建设和人员管理的重要性，如培训、考核以及确保岗位职责执行。为确保信息准确透明，要求物流经理及时提报异常数据并负责澄清说明。该职位还具有严格的行为禁区以防止利益冲突及公司机密泄露。最后文件阐述了任职资格，包含学历、专业、技能和个人素质等要求，以及具体的工作条件与协作对象。
《物流部经理岗位职责说明书》适用于希望明确和完善物流管理体系，尤其是提升物流运营标准化、规范化管理水平的企业或物流公司。适用人员主要是从事物流管理相关职业的专业人士特别是准备担任或者已经成为物流部经理的相关人员。文件能够帮助企业中高层领导理解该职位的核心职责及权限范围，对于需要评估和设置相似职能岗位的新入职者或者即将被晋升至此类管理级别岗位的员工提供了明确的工作指导和行为准则。
