《文明单位测评标准参考模板》讲解了创建文明单位需要满足的详细指标及其评分方法，覆盖了从组织领导、思想教育、民主管理到业务水平等多个维度的要求。对于测评内容，该文档明确指出领导层面的班子建设和考核标准，并根据不同结果分配得分。例如，领导班子建设根据实绩分四个档位打分，而班子成员的个人评价也设有严格的分档和对应分数。在精神文明建设方面，要求组建专业的领导机构和明确责任分工。创建工作的评估涉及长远规划、年度计划及各类活动的具体执行情况。社会责任则涵盖社会公益活动、扶贫帮困任务以及未成年人的思想道德建设工作。关于思想教育部分，该文件明确了要贯彻社会主义核心价值体系和道德教育的要求，对政风行风建设和学习氛围进行了细化规定。此外，机关的文化建设，包括特色文体活动、内部文化氛围营造也被纳入考量范围。法制建设和业务水平亦为关键组成部分，强调了遵纪守法、安全生产的重要性，以及追求行业内领先地位的目标。
《文明单位测评标准参考模板》适用于各级党政机关、人民团体及其直属单位，同时也可作为国有企业及其他事业单位在申报、评选文明单位称号时的参考依据。它不仅适用于城市区域内的行政与企事业部门，而且适合于参与乡镇振兴项目的基层组织或机构。这一标准可以帮助这些单位全面理解和掌握自身存在的不足，通过有针对性地改进措施来提升综合水平和社会影响力，从而更好地服务社会，成为模范带头单位。
