《某企业安全行为观察管理制度》讲解了有关在工作现场对员工及其环境进行30秒以上的安全性评估的具体规定，涵盖了从安全行为定义到实际执行的各个方面。该制度描述了基于六步法进行的安全行为观察过程，即依次通过现场观察员工的工作流程、对遵守安全规程的行为给予表扬、就潜在风险进行深度讨论达成沟通共识、鼓励员工思考更有效的安全管理措施并最后感谢他们的配合参与来强化正确的安全生产实践。文件指出，安全行为观察应当注重可能引起危害的操作，并从员工对观察做出的反应、员工身体的位置布局、个人防护装备的应用、工具设备的状态和合规使用以及程序的理解程度等多个视角切入分析问题。除此之外，强调要特别留意与煤矿作业等存在重大安全隐患行业领域相关的特殊操作环节。制度中明确了所有级别的管理者都应亲自践行观察活动，并且要求观察的结果用于改进而非处罚除特殊情况之外的行为；此外，提倡专职人员定期独立开展此类监督活动以确保公平性和客观性。还提出要采用询问式的互动形式促进平等交流，提升工作人员主动安全意识的重要性，避免单纯依靠规章制度来迫使人们遵守。
《某企业安全行为观察管理制度》适用于广泛的企业和工作环境中，在这些环境中安全是优先考虑的重要因素之一，尤其是在具有高风险性质的任务或环境下运作的企业尤为适用。无论是制造业生产车间，还是如矿业、化工以及其他可能存在危险源的操作场地，《某企业安全行为观察管理制度》提供的框架都能够有效地帮助雇主监测并改善工作场所的安全水平。这份文件旨在指导各级管理团队和全体职员如何共同致力于发现并纠正工作中存在的不安全现象，通过相互支持和学习的方式构建一个更加健康、稳定的发展模式。具体来说，包括煤炭开采等特定工业领域，因为这类环境往往涉及到复杂机械操作、地下作业等众多不可控要素，所以更加适合引用本套安全行为观测管理制度来进行风险管理与事故预防工作。
